Michał Pertkiewicz zdobywał swoje kilkunastoletnie doświadczenie w obszarze HR w największych międzynarodowych korporacjach na poziomie lokalnym i regionalnym.  

W 2021 roku poprowadził projekty transformacji biznesowej w obszarze HR w krajach skandynawskich i Europy wschodniej. Był również liderem HR w Europejskim Centrum Operacji Unilever w Katowicach, a przez kolejne lata kierował działem administracji personalnej i płac na poziomie Europy środkowo-wschodniej, wspierając z sukcesem cyfrową transformację. W swojej pracy realizował strategię HR blisko współpracując między innymi z działami korporacyjnymi i łańcucha dostaw.

Michał Pertkiewicz jest absolwentem Uniwersytetu Humanistycznospołecznego SWPS gdzie studiował psychologię oraz ukończył studia podyplomowe z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim.