Menu
AQ8T1778.jpg

Stawiamy na rozwój

Rozwój w Carlsbergu

W Carlsberg Polska dążymy do doskonałości każdego dnia, nieustannie ulepszając technologię produkowania naszego piwa. Dbamy również o to, aby nasi Pracownicy mogli się rozwijać w obszarze, który najbardziej ich interesuje. Realizacja projektów międzydziałowych, wdrażanie globalnych rozwiązań na rynek lokalny, konferencje biznesowe czy szkolenia wewnętrzne prowadzone przez naszych wewnętrznych ekspertów - to tylko niektóre formy rozwoju oferowane przez Carlsberg.

Szkolenia i nie tylko...

Dział Rozwoju i Szkoleń wspiera pracowników Carlsberg Polska w stałym rozwoju ich kompetencji poprzez szereg działań, do których należą:

  • szkolenia otwarte realizowane w formie wymiany wiedzy i doświadczeń między pracownikami
  • szkolenia zamknięte odpowiadające na unikatowe potrzeby pracowników i działów
  • dofinansowanie do studiów
  • dofinansowanie do nauki języka angielskiego
  • wsparcie w realizacji krótko i długoterminowych kontraktów (STA i LTA) w ramach Grupy Carlsberg (25 krajów)
  • badanie zaangażowania pracowników
  • wsparcie w procesie Performance Management, który pozwala na ciągłe doskonalenie oraz realizowanie celów biznesowych i osobistych

#CoNowegoMożemyZrobićRazem

W ramach rozwoju i pracując w oparciu o naszą Kulturę 3A: Uzgodnienie, Odpowiedzialność, Działanie, inicjujemy nowe rozwiązania, które nie tylko rozwijają kompetencje pracowników, ale przede wszystkim tworzą z nas jeden, wspólny zespół działający dla lepszego dziś i jutra. W ramach inicjatywy #CoNowegoMożemyZrobićRazem każdy pracownik firmy może stać się liderem projektu, autorem nowatorskiego przedsięwzięcia lub po prostu częścią wspólnego działania.