Carlsberg Social Responsibility

J. C. Jacobsen, założyciel naszej firmy uważał, że wysokie wartości etyczne przejawiające się w filantropii, uczciwości i jakości produktów są ważniejsze niż zyski krótkoterminowe.

Jako producent napojów alkoholowych i jako globalna korporacja zatrudniająca ponad 30.000 pracowników, w tym ponad 1200 w Polsce, mamy obowiązek działać odpowiedzialnie, także w sensie społecznym.

Strategia odpowiedzialnego biznesu wypracowana została na poziomie międzynarodowej Grupy Carlsberg z uwzględnieniem lokalnych priorytetów i potrzeb.

O co dbamy?

Aby nasze działania były zgodne ze strategią zrównoważonego wzrostu - każda nasz decyzja rozpatrywana jest nie tylko w kategoriach ekonomicznego zysku, ale także w kategoriach społecznych i ekologicznych.
wszyscy pracownicy Carlsberg Polska są objęci korzystnymi pakietami zdrowotnymi. Bardziej niż jest to określone w przepisach prawnych dbamy o bezpieczeństwo pracy naszych ludzi i pracowników zatrudnianych przez nas firm zewnętrznych. Naszym priorytetem jest kształtowanie codziennych postaw według naszych wartości: Prowadź, Zdobywaj, Zwyciężaj, a zasada równości szans funkcjonuje od samego początku rekrutacji. Dbamy o rozwój naszych pracowników poprzez zapewnienie szerokiej oferty szkoleniowej.
O środowisko naturalne - produkujemy piwo stosując najlepsze dostępne techniki ochrony środowiska i systemowe rozwiązania ciągłego doskonalenia w zakresie ograniczania zużycia wody i energii oraz zanieczyszczenia środowiska; mamy certyfikat systemu zarządzania w ochronie środowiska ISO 14001:2004. Wszystkie nasze browary oczyszczają wytwarzane ścieki i segregują odpady; w wyniku wielomilionowych inwestycji w ostatnich latach osiągnęliśmy bardzo dobre efekty w dziedzinie ochrony środowiska (kotłownie, oczyszczalnie ścieków). Biuro warszawskie otrzymało certyfikat 'Zielonego Biura'. Obecnie ten edukacyjny program rozszerzony jest na biura administracyjne w naszych browarach. Przewodnikiem po świecie eko-nawyków i eko-gestów jest Cleanerman – animowany Bohater Zielonego Biura. Celem inicjatywy jest zwiększenie świadomości potrzeby dbania o środowisko wśród pracowników oraz podpowiedzenie, jak w codziennym funkcjonowaniu firmy znaleźć proekologiczne rozwiązania.

Etyka biznesowa w Carlsberg Polska:
Wierzymy, że odpowiedzialne i umiarkowane spożycie piwa przez osoby dorosłe nie niesie za sobą negatywnych skutków.
Jesteśmy aktywnym członkiem Związku Pracodawców Przemysłu Piwowarskiego - Browary Polskie oraz Rady Etyki Reklamy. Finansowo i merytorycznie angażujemy się w kampanie edukacyjne i świadomościowe takie jak zapobieganie jazdy samochodem po spożyciu alkoholu oraz sprzedawania alkoholu osobom niepełnoletnim.

Zaangażowanie społeczne
Nasi przedstawiciele współpracują z samorządami lokalnymi w miejscach, gdzie działają nasze browary, i na bieżąco starają się monitorować potrzeby lokalne, właściwie je odczytywać i na nie reagować. Wnosimy pozytywny wkład w społeczności, w których działamy i żyjemy, aktywnie angażując się w szereg lokalnych inicjatyw o charakterze kulturalnym i sportowym.